Our value
01:私たちの働く姿勢
アクティンググループの仕事をする上で「私がどう考えるか」も大切ですが、もっと大切なのは「私たちとしてどう考えるか」。仕事は一人ではできません。イベント会場で仕事をする時も、事務所の中で仕事をする時も。どんなときも。アクティンググループの仕事は一人では成り立ちません。だからこそ「We」。私たちとしてどう考えるか。アクティンググループは「私たちとして常にベストを尽くす姿勢」を大切にして仕事をしています。
- We / 私たちは【 チームで 】働きます
- act / 私たちは 【 主体的に 】働きます
- the best / 私たちは 【 全力で 】働きます
- for you / 私たちは 【 誰かのために 】働きます
Job
02:社員としての業務
営業 / 現場ディレクター
スタンダードクラスリミテッド（営業）
各種イベントやテーマパークの運営を会場でサポートする仕事です。当日、勤務するアルバイトスタッフの管理やサポートや、イベントの運営を行います。現場ディレクターはクライアントの対応や営業活動を行う場合もあります。
主な勤務地
各種イベント会場 / テーマパーク / 本社
主な業務内容
- スタッフ対応、管理
- 現場運営
- クライアント対応
- 営業活動
- その他、イベント運営に付随する業務 など
営業 / 現場運営
ジョブリミテッド（テーマパーク専任）
アトラクション運営サポートやシーズン毎に行われるイベントの運営サポートなど、テーマパーク内での現場運営業務を担当。勤務するアルバイトスタッフの管理やサポート、来場されたお客様の対応など様々な業務に携わります。
主な勤務地
テーマパーク
主な業務内容
- スタッフ対応、管理
- 来場されたお客様の対応
- 現場運営 など
事務 / スタッフコーディネーター・経理・システム・採用
スタンダードクラスリミテッド（事務）
スタッフコーディネーターは、アルバイトスタッフと電話やメールで連絡を取り合い、仕事や勤務地、シフトなどの調整を行います。アルバイト募集の計画や応募者対応などを行うチームもあります。また、経理、システム管理などのバックオフィス業務や、社員採用を担当する社員も在籍しています。
主な勤務地
本社
主な業務内容
- スタッフ対応
- シフト管理
- アルバイト募集計画
- アルバイト応募者対応 など
専門職
スタンダード
人材育成や研修を担当するスペシャリストと、ブランディングやデザインを担当するスペシャリストの計2名が在籍。社内での活動だけでなく、社外での活動も展開しております。
Work style
03:ワークスタイル
アクティングの正社員は、働き方に合わせて3 つのワークスタイル（働き方）に分かれています。「社員にアクティングで長く働いて欲しい」という想いからワークスタイルを導入しております。
スタンダード
一般的には「総合職」と呼ばれるワークスタイルです。 限定されることなく様々な職種に総合的に仕事に取り組んで いただきます。部署間の異動や職種の変更等、新たな仕事に チャレンジする機会もあります。
クラスリミテッド
職種限定で働くワークスタイルです。 例えば、現場ディレクターのクラスリミテッド、スタッフ コーディネーターのクラスリミテッドのように、自分に 向いた職種に限定した働き方です。職種の変更は原則ありませんが、部署間で異動となる場合があります。
ジョブリミテッド
特定の業務限定で働くワークスタイルです。 例えば現場運営の中でもテーマパーク専任、会場 設営・撤去専任と言ったように特定の業務のプロフェッショ ナルとして働きます。 職種の変更や部署間の異動は原則ありません。
※本人の意向や状況、スキルなどに合わせて、ワークスタイルの変更を行う場合もあります。
Strengths
04:生かせる力
アクティンググループでは、会社の目指す方向（MISSION・VISION・VALUE）に共感をもった社員それぞれが、自身の強みや能力を活かして活躍しています。
